Technischer Produktdesigner (m/w/d)

Die Planung und Erstellung von Zeichnungen liegt dir im Blut? Dann suchen wir genau Dich!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen technischen Produktdesigner (m/w/d) als Teil der Tenbrink-Familie!

• Planerische Arbeiten im Rahmen der Leistungsphasen 1-5
• Übernahme der technischen Zeichnungen
• Übernahme der Ausführungsplanung und Erstellung der Grundrisse/Ansichten in 2D, bei Neubauprojekten oder bei Sanierungen teilweise mit TGA
• Planerische Unterstützung während der Bauphase (Baustellenbetreuung/in Abstimmung mit der Projektleitung)
• Teilnahme an internen und externen Projektbesprechungen mit verschiedenen Projektbeteiligten
• Bei Bedarf Aufmaß beim Kunden vor Ort nehmen und die Daten in CAD übertragen

• Abgeschlossene Ausbildung zum technischen Produktdesigner, Bauzeichner (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Architektur
• Berufserfahrung in der Planung von Hotel- oder Gastronomieobjekten wünschenswert
• Du arbeitest gerne im Team und bringst dich mit deinen kreativen Ideen ein
• Eine selbständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus
• Du besitzt Durchsetzungsvermögen und Einsatzbereitschaft
• Du bist sicher im Umgang mit MS-Office

• Gesundheitsförderungen:

  Betriebsarzt, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportkurs mit Fitnesstrainerin, Kostenfreie Getränke, Ergonomische Arbeitsplätze, Betriebliche Pflegelotsen, etc.

• Tenbrink Akademie:

  Individuelle und abteilungsspezifische Weiterbildungen mit internen und externen Referenten, Produktschulungen, wöchentlicher Englischunterricht, etc.

• Vergütung und Prämien:

  Doppelte Spesen, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits, Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Lebensarbeitszeitkonto, etc.

• Mobilität:

  Dienstrad-Leasing, Parkplätze für Autos und überdachte Fahrradparkplätze direkt vor der Tür, Fahrzeugpool für geschäftliche Termine, Pausenfahrräder, etc.

• Familienfreundlichkeit:

  Sommerferienbetreuung für Mitarbeiterkinder, Arbeitszeitanpassung, Mobiles Arbeiten, Flexible Arbeitszeiten, Bürohund, etc.

• Leitbildgeführtes Familienunternehmen:

  Werte nach Leitbild, familiäre Unternehmenskultur, teamorientiertes Arbeiten, DU-Kultur, Flache Hierarchien, etc.

• Kommunikationsstark:

  Intranet inkl. Handyapp, Monatsupdate, Mitarbeiterzeitung "Inhouse", Mitarbeiterinfo, etc.

• Mitarbeiterevents:

  Weihnachtsfeier, Teamevents, etc. zur Stärkung des Wir-Gefühls