Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitsvorbereitung

Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit spannenden Projekten für namhafte Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich – einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für die Arbeitsvorbereitung, der mit Präzision und Leidenschaft unsere Produktion unterstützt.

• Übernahme von Projekten als Projektverantwortlicher in der Arbeitsvorbereitung
• Klärung von offenen Punkten mit Kunden (extern) und Projektteams (intern)
• Betreuung von Partnerunternehmen (z.B. Konstruktionsbüros)
• Aufmaß
• Klärung und Ausarbeitung von Konstruktionsdetails für weitere Bearbeitung
• Erstellung von Freigabe-, und Fertigungszeichnungen in 3D (TopSolid)
• Erstellung der Produktionsunterlagen wie z.B. Stücklisten und Ermittlung von Materialbedarfen im ERP-System (BORM)
• Ermittlung des Produktionsbedarfs pro Fertigungsschritt und entsprechende Terminierung 
• Projektcontrolling

• Gelernter Tischler/-in (m/w/d) mit Fortbildung zum Meister, Holztechniker oder Bachelor of Science Fachrichtung Holztechnik
• Erfahrung im Bereich der Arbeitsvorbereitung von Möbeln, Ladeneinrichtungen oder Ähnliches wünschenswert
• Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit

• Familienfreundlichkeit:

  Sommerferienbetreuung für Mitarbeiterkinder, Arbeitszeitanpassung, Mobiles Arbeiten, Flexible Arbeitszeiten, Bürohund, etc.

• Gesundheitsförderungen:

  Betriebsarzt, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportkurs mit Fitnesstrainerin, Kostenfreie Getränke, Ergonomische Arbeitsplätze, Betriebliche Pflegelotsen, etc.

• Kommunikationsstark:

  Intranet inkl. Handyapp, Monatsupdate, Mitarbeiterzeitung "Inhouse", Mitarbeiterinfo, etc.

• Leitbildgeführtes Familienunternehmen:

  Werte nach Leitbild, familiäre Unternehmenskultur, teamorientiertes Arbeiten, DU-Kultur, Flache Hierarchien, etc.

• Mitarbeiterevents:

  Weihnachtsfeier, Teamevents, etc. zur Stärkung des Wir-Gefühls

• Tenbrink Akademie:

  Individuelle und abteilungsspezifische Weiterbildungen mit internen und externen Referenten, Produktschulungen, wöchentlicher Englischunterricht, etc.

• Vergütung und Prämien:

  Doppelte Spesen, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits, Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Lebensarbeitszeitkonto, etc.