Kaufmännischer Projektmanager (m/w/d)

Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? 

Dann komm jetzt ins Team Tenbrink und unterstütze uns als Mitarbeiter (m/w/d) im kfm. Projektmanagement!

• Kaufmännische Abwicklung unserer Projekte (Angebotserstellung, Auftragsabwicklung, etc.)
• Terminplanung und -verfolgung
• Organisatorische Planung der Gewerke und Warenlieferungen
• Enge Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern und Lieferanten
• Einkauf von projektbezogenen Leistungen und Waren
• Koordination der Materialbeschaffung
• Projektkostenplanung und -verfolgung

• Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann/-frau oder Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau) oder ein vergleichbares Studium
• Mind. 5-jährige Beurfserfahrung im Projektmanagement (Innenausbau wünschenswert)
• Affinität zum Projektgeschäft
• Lösungsorientiertes Arbeiten
• Strukturierte Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Familienfreundlichkeit:

  Sommerferienbetreuung für Mitarbeiterkinder, Arbeitszeitanpassung, Mobiles Arbeiten, Flexible Arbeitszeiten, Bürohund, etc.

• Gesundheitsförderungen:

  Betriebsarzt, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportkurs mit Fitnesstrainerin, Kostenfreie Getränke, Ergonomische Arbeitsplätze, Betriebliche Pflegelotsen, etc.

• Kommunikationsstark:

  Intranet inkl. Handyapp, Monatsupdate, Mitarbeiterzeitung "Inhouse", Mitarbeiterinfo, etc.

• Leitbildgeführtes Familienunternehmen:

  Werte nach Leitbild, familiäre Unternehmenskultur, teamorientiertes Arbeiten, DU-Kultur, Flache Hierarchien, etc.

• Mitarbeiterevents:

  Weihnachtsfeier, Teamevents, etc. zur Stärkung des Wir-Gefühls

• Mobilität:

  Dienstrad-Leasing, Parkplätze für Autos und überdachte Fahrradparkplätze direkt vor der Tür, Fahrzeugpool für geschäftliche Termine, Pausenfahrräder, etc.

• Tenbrink Akademie:

  Individuelle und abteilungsspezifische Weiterbildungen mit internen und externen Referenten, Produktschulungen, wöchentlicher Englischunterricht, etc.

• Vergütung und Prämien:

  Doppelte Spesen, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits, Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Lebensarbeitszeitkonto, etc.